الشعور بالتوتر خلال مقابلة العمل هو أمر طبيعي، ولتجنّب ذلك عليك أن تتدرب جيداً. حيث يمكنك الاطّلاع على مقالنا حول أسئلة المقابلات الوظيفية وإجاباتها لتتمكّن من التحضير لهذه المقابلة.
وفقًا لجينينغز، تتمثل إحدى طرق تنسيق الخبرة في سرد المنصب، الشركة، الفترة الزمنية متبوعة ببضعة سطور تصف دورك ثم بعض النقاط حول إنجازاتك مع تفاصيل أكثر تحديدًا.
اقرأ أيضًا: كيف تخصص سيرتك الذاتية للتقدم إلى وظائف مختلفة
تتطلب العديد من الوظائف مهارات الكمبيوتر الأساسية لأداء جيد لهذه الوظيفة بالذات.
التصميم الجرافيكي هو عملية إنشاء محتوى مرئي من خلال الطباعة والتوضيح والتصوير الفوتوغرافي لنقل رسالة معينة.
يضمن أن تدريب الموظفين الجدد يترجم هنا إلى عائد استثماري للشركة
“بينما أقدر الخبرة التي اكتسبتها من دوري الحالي، لا توجد أي فرص للتقدم وأود أن أستمر في تحدي نفسي من خلال تحمل المزيد من المسؤوليات.”
يعدّ هذا النوع من المقابلات سهلاً نوعًا ما نظرًا لأنها تختصر جزئية الحكم عليك من حيث لغة الجسد واختيار الملابس المناسبة، إلاّ أنها طريقة لتقييم مهاراتك على الهاتف أيضًا.
“… على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم لشغل منصب قيادي، فقد تناقش كيف ستتضمن الوظيفة التي تحلم بها مسؤوليات إشرافية.”
استخدم هذا السؤال إلى الإحساس بدورك في الصورة الكبيرة للشركة، وكيف يتوقع منك للعمل مع الآخرين.
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
دعونا ننظر أولا في الفرق بين السيرة الذاتية العادية والسيرة الذاتية للمدراء:
يرتب الإنجازات والمهارات ذات الصلة بعملك المستهدف، بما في ذلك الدراسات الأكاديمية والتدريب.
هي فرصة لكلّ من المتقدّم للوظيفة وللمدير أو صاحب العمل للتعرّف على بعضهما البعض بشكل أفضل.